集会の中でも、また相互にも、
ブッダの真理のことば 感興のことば (岩波文庫)（Amazon）
怒ってことばを発してはならない。
怒りに襲われた人は、
自分の利益をさとらないのである。
ブッダ
すぐ怒る人の中には、それが自分に利益があると思っている人が存在します。
例えばゴネ得などがその一例です。
会社においては、部下を叱責することによって、部下をコントロールし、自分の思い通りに動かそうとするために怒る上司が存在します。
しかし、どちらの場合においても、その場では利益があるように思いますが、最終的には自分にとって大きなマイナスでしかありません。
例えばお店でゴネ得すれば、そのお店にはもう行けないでしょう。
また、周囲の人から見たら、ゴネ得するために怒っている人と、仲良くしたいと思う人はいないと思います。
叱責する上司についても同様です。
部下は表面上、上司の言われた通りに動くでしょう。
でも、心の中では完全にため息状態。
上司に対する信頼はありません。
これが所謂、会社において尊敬されない上司の典型例です。
ワタシが勤めていた会社では、社長が自ら「もっと俺を尊敬しろ」と部下に怒鳴っていました。
かなりの末期症状ですよね。
自分で尊敬しろと言うような人を尊敬する人なんていません。
結局、外部に向けた怒りというのは、最終的に自分に返ってきて、大きなデメリットになるのです。